签了就业协议书可以考事业单位吗

签了就业协议书后，仍然可以考试报名事业单位。

1.就业协议书的签订主如果为了明确毕业生与用人单位之间的就业意向和有关权利义务，它并不限制毕业生继续参加其他单位的招聘考试，包含事业单位的招聘。

2.即便已经签订了就业协议书，毕业生仍然可以参考我们的职业规划和进步需要，选择考试报名事业单位。在考试报名过程中，仅需根据事业单位招聘的有关需要和步骤进行即可。

应该注意的是，一旦成功被事业单位录用，可能需要根据有关规定和程序办理与原就业单位的解约手续。

考上事业单位后怎么样离职

找法网提醒，考上事业单位后，假如需要从外贸原单位离职，可以根据以下步骤进行：

1.依据劳动合同的约定，劳动者享有提前解除劳动合同的权利。因此，在考上事业单位后，可以提前30天以书面形式公告目前的用人单位，表达辞职的意愿。

2.在书面公告中，应明确辞职的具体时间和缘由，与辞职后的有关事宜，如工作交接、薪酬结算等。同时，应维持与用人单位的交流，确保辞职过程的顺利进行。

3.根据用人单位的需要和步骤，办理辞职手续，包含工作交接、物品归还、薪酬结算等。在辞职过程中，应遵守用人单位的规章规范和有关法律法规，确保辞职手续的合法性和有效性。

劳动合同的签订与解除

劳动合同的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则。

1.在签订劳动合同时，用人单位和劳动者应就合同期限、工作内容、工作地址、劳动报酬、社会保险等必须具备条约进行协商，并达成一致建议。

2.劳动合同的内容应可以表达双方的真实意愿，不可以违反法律规定。同时，应该注意劳动合同的签订形式，依据《劳动合同法》的规定，打造劳动关系后，应在一个月内订立书面的劳动合同。